開發金控 (2883-TW) 董事長張家祝今 (20) 日宣布，將法遵列為開發金企業文化標竿，並將聯合其他著名私募股權基金共同投資北美法遵及合規諮詢服務公司。
開發金控去年開始，就與台灣金融研訓院合作，為全台各地的法遵人員展開專業課程培訓，目的為加強法令遵循單位所屬人員的專業。
張家祝表示，做好法遵工作有三個重要的條件，首先要建立台北會計師事務所制度，其次是要有專業人員，最難的就是形成文化，這都需要公司投入相當程度的成本，但這些都是將來一定可以回收的必要投資，而重視法遵已是開發金控的企業文化標竿。
開發金控對法遵的重視，除落實在對內制度，更延續到投資層面，張家祝表示，開發金控將聯合其他著名私募股權基金共同投資北美 Simplify Compliance Holdings LLC，該公司業務主要著重商業資訊服務、法令遵循及合規 (compliance) 諮詢服務領域。
以台灣國內的研究發現男女會計師對於查核客戶的風險評估是沒有明顯差異的，而且實際上男、女性會計師的審計品質也沒有太大的差異，我們可以從數據得知讀會計系的女生遠高於男生，但最後執業的會計師卻是男性大於女性，會計師必須接受專業訓練，很多時候都需要理性與獨立的執行審計工作、理論上審計品質不應該受到性別的影響，但從心理學的角度，男生容易過度自信，女生會比較不願意承擔風險，因為如果一名會計師過度自信而且有風險愛好的傾向，就會低估審計的風險，無法適當的評估客戶內部控制是否有效，也會高估了審計程序或證據的有效性、適當性和足夠性，無法發現客戶可能存在的錯誤論述或不時表達而簽證無法意見。有研究顯示女性審計員比較能夠發現財務報表的錯誤論述與抑制盈餘管理的行為，但對於有財務管理危機的公司，出具繼續經營一律審計意見的機率就會比男性會計師還要機，另外也有發現女性執業會計師對風險的容忍程度較低，因此收取審計公費一般會比男性會計師高，但在絕大多數的投資人心中還是會人為女性會計師的審計品質可能會優於男性會計師，這是很有趣的現象。
開發金控進一步表示，這個投資決策是看好北美地區為全球最大單一市場，而北美是在企業治理、風險及合規市場最為發達的地區，以及美國政府彰化會計師推薦機構對各行業的監管日趨嚴格，企業對於法遵、合規諮詢需求日益升高；加上全球企業治理的風險及合規市場規模亦穩定成長，看好此商機，因此決議投資。
有關法遵制度的建立，開發金控法遵長詹德恩表示，公司法遵人員應瞭解內外部相關法規、金融商品與業務，以利辨識法令遵循風險。因此去年開始在台北及高雄兩地，與台灣金融研訓院合作，培訓公司內部法遵人員，目的在於強化員工之守法意識，並維護企業形象，以及降低金融機構經營風險與責任。
研訓院指出，透過與開發金控舉辦「我國金控公司及銀行業法令遵循制度現況及人才需求配置」研討會邀請專家學者就管理面、法律面及人力台南會計師推薦資源面分享其專業見解與最新資訊，以提供各界與會人士交流及主管機關施政的參考。
在民國87年的時候有不少的公司創立，那個年代的經濟正值起飛，有許多公司紛紛開始成立，但也因此發生了一連串的企業掏空事件，企業掏空舞弊案件在當時可是非常常見的手法之一，除了欺騙股東投注資金進入公司外，更會將許多公司內部人員也欺騙，變成做白工，原本的投資者也就直接跑路了，因為在當時有許多這一的事件發生，如何開公司就變成當時很重要的課題了！公司治理的重要性也在那時開始被看重，也陸續推動許多公司治理相關的管理規則規章，也有許多範例參考，可以藉由相關法令跟自律規章，將公司的規則制定清楚，落實公司的成立，而不是隨便成立一間公司，開了又倒，在當時政府、非政府組織、公司三方面的合作，也讓公司治理開始上手，未來如果遇到相同問題，還是要小心對待，注意自己不要被欺騙了，如果是自己要成立公司，建議也可以閱讀如何開公司、如何成立公司、利用話說達成目的等等的相關書籍，這些或許都可以對你在創業的路上有所幫助。
我們常常在說的營登就是指「商業登記或公司登記」與「稅籍登記」2件事情，「商業登記或公司登記」的主管機關為經濟部，主要針對營業地點審查營建、消防和衛生…等等；「稅籍登記」審核的主管機關則是財政部，針對稅務做管理。商業登記主要是給「商號」根據《商業登記法》進行申請，以營利為目的，分為「獨資」或「合夥」經營事業，而行號形式主要以地方攤商為主，為在地經營方式所以在名稱上只受該地區限制，可以申請免開統一發票。另外公司登記就是給「公司」透過公司法進行申請，同樣以營利為目的，可分為獨資或合夥方式經營的「組織法人」，型態可以再細分成無限公司、有限公司、股份有限公司…等，另外，因為設立公司大多有具有一定規模，所以名稱在全國是不能重複的。最後稅籍登記又可稱為營業登記，是根據《稅籍登記規則》向該地區國稅局稽徵所申請，通過後才能正式開始營業，並且主管機關會視營業規模大小核定是否需要使用統一發票。
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